安徽路港通工程試驗檢測有限公司（以下簡稱“路港通公司”）始建于2008年3月，具有公路工程綜合乙級和水運材料乙級資質，已建成具有公路、水運檢測等多功能的復合型試驗室基地。近年來，路港通公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，積極參與省內多條高速公路、港口及市政工程檢測，多次獲得有關行業(yè)主管部門舉辦的檢測技能競賽團體優(yōu)秀獎和“工地優(yōu)秀試驗室”等稱號，在履行檢測職責過程中，切實下好創(chuàng)新“先手棋”，打好高質量發(fā)展“主動仗”。
試驗場所“建”起來
工欲善其事，必先利其器。要出色完成高速公路、港口建設及市政工程的試驗檢測，必須建設標準化試驗室。公司嚴格按照交通部《公路工程工地試驗室標準化指南》及管理辦法，秉承“硬件建設標準化、質量管理精細化、檢測工作規(guī)范化、報告數據信息化”理念，堅持高標準建設、高起點布局，推動工地試驗室建設。在建設過程中，不僅嚴格按照選址地段的交通便利、通信便捷，方便試驗操作等標準化要求，還注重把控環(huán)境建設，力爭盡量排除可能影響實驗結果的因素，以確保檢測結果的公正性和準確性。實驗室建成以后，明確人員崗位職責，嚴格操作規(guī)章流程，充分運用現(xiàn)代化信息化手段，使試驗過程科學可控，檢測數據直觀嚴謹，檢測結果規(guī)范公正，試驗室整體功能很快得到充分發(fā)揮，為確保各項試驗檢測工作的順利開展，打下堅實的設備技術基礎。
工程質量“硬”起來
百年大計，質量第一。推動公司質量體系持續(xù)有效執(zhí)行，定期對授權工地試驗室進行監(jiān)督檢查，根據項目工作內容合理配置檢測儀器，指導工地試驗檢測人員進行設備管理等經驗做法，都在確保工程質量檢測過程中，發(fā)揮了積極作用。在日常檢測工作中，價值1200萬元的475臺套儀器設備和1100臺小型零星儀器，都得到合理充分利用，也是保障工程質量的一個重要因素。在四川北川唐家山特大橋技術質量指導中，對鋼管頂升混凝土配合比進行調整并試配驗證，提出現(xiàn)場混凝土配合比設計、混凝土現(xiàn)場質量控制改進意見，確保施工過程中混凝土質量穩(wěn)定可控，鋼管混凝土頂升工作順利完成。參加105國道太湖段改建工程項目部召開瀝青路面施工技術交流會，對瀝青站工作原理、結構、功能、操作流程、生產過程和瀝青混凝土路面試驗檢測要點進行交流，從原材控制、施工準備、瀝青混合料的攤鋪、常見問題及處理措施四個方面進行系統(tǒng)講述，并對施工過程中遇到的問題進行案例解答。指導工地試驗人員進行混凝土調試，深入混凝土拌合站、混凝土澆筑現(xiàn)場、工地試驗室采集工作素材，就混凝土外加劑與水泥的適應性、拌合物的和易性、實體構件外觀、混凝土的長期性與耐久性進行仔細研究，并將場檢測混凝土實體質量與科學理論進行對照，得出客觀結論，通過不斷加深知識積累，提高技術水平，確保檢測工程質量。
先進典型“樹”起來
唯奮斗者敢于擔當。在發(fā)展過程中，注重挖掘職工身邊的典型，樹立工作標桿，提振職工精氣神，推動職工隊伍建設。設備部部長王涵，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，帶領設備部統(tǒng)籌安排、合理調度試驗及測量儀器設備，從儀器設備前期購置、驗收、建立檔案到使用過程中調配、檢定校準、量值溯源、固定資產等環(huán)節(jié)進行全流程管理，確保在建50多個項目井然有序，大大提高了儀器設備的利用率、周轉率，降低了設備損耗。安全部長王海霞，2014年被公司調至泗許高速公路淮北段東劉家互通項目上擔任試驗室主任。開工前期，項目任務艱巨，施工條件簡陋，項目選址在淮北東劉家，離縣城距離甚遠，試驗室在用車和儀器的調遣上都非常困難。她嚴格按照標準，以質量安全第一為目標，堅持用檢測數據來驗證，多次對碎石進行含泥量、壓碎值等技術性能檢測，終于完成對水泥穩(wěn)定級配碎石的配合比設計。市場開發(fā)部長袁文蓉，2014年在完成了濟祁高速路基工程07標的試驗工作后，開始擔任濟祁高速路面03標的試驗室主任。面對此前公司在路面施工方面涉足不多、路面配合比設計體系復雜、無成功經驗可以借鑒的情況，她首當其沖、勇挑重擔，帶領試驗人員夜以繼日的工作，試配配合比，采集各項數據，進行分析、調整，再試驗……通過不懈的努力，最終設計優(yōu)選了最佳的瀝青配合比。在具體施工中，全過程參與各施工環(huán)節(jié)，與現(xiàn)場技術人員一起一邊施工一邊總結，不斷解決施工中出現(xiàn)的各種難題。通過跟班檢測，積累了大量數據，最終優(yōu)質高效的完成了路面施工任務，被業(yè)主評為“優(yōu)秀試驗檢測人員”。
人才隊伍“強”起來
人才是第一資源。路港通現(xiàn)有試驗注冊人員112人，其中高級職稱18人，中級職稱25人，持有試驗工程師證55人。始終堅持“科學嚴謹，熱情服務，分工明確，秉公辦事”的工作原則，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，打造高質素人才隊伍。舉辦公司首屆試驗檢測技能大賽，展示安徽路港試驗檢測人員良好的精神風貌和精湛的技術水平，促進試驗檢測人員主動學習、終身學習，崗位成長、實踐成才，加快公司試驗檢測高技能人才隊伍建設，提高試驗檢測行業(yè)自主創(chuàng)新能力。開展水運參數覆蓋試驗，召集一線試驗檢測人員進行集體攻關，就存在問題與獲取經驗進行總結交流，深入探索標準試驗與工藝試驗，對規(guī)范試驗檢測程序、完善檢測資料、理順檢測流程、提升試驗檢測嚴謹性與科學性，真正做工程質量的捍衛(wèi)者。在合安高速舉辦瀝青混合料試驗檢測培訓中，各工地試驗室主任就工作中遇到的問題展開交流，并逐一確定解決方案，推動試驗檢測工作的順利開展。
乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。站在新的歷史節(jié)點上，路港通公司將以“歸零”的心態(tài)、“奮發(fā)”的狀態(tài)，重整行裝再出發(fā)，加快科技攻堅步伐，繼續(xù)扎實推進新時代試驗檢測工作，為推動安徽路港高質量發(fā)展、打造一流安徽建工提供有力科技支撐。
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