
為更好地培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才,7月14日晚,一分公司蕪黃高速路基12標(biāo)項目舉辦“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式,幫助新入職員工快速掌握技術(shù)本領(lǐng)。
新入職員工普遍存在業(yè)務(wù)水平相對較低,施工經(jīng)驗較少,基本功不扎實等現(xiàn)實問題。為改變這一現(xiàn)狀,提升項目部整體管理水平和技術(shù)力量,蕪黃高速12標(biāo)決定開展以“師帶徒”為主要載體的傳、幫、帶活動,幫助新員工熟悉業(yè)務(wù),提高技能,快速成才。
此次“師帶徒”協(xié)議簽訂活動中,共有12名剛?cè)肼殕T工分別與項目部經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干結(jié)成師徒,師傅們?yōu)橥降芰可碇贫▽W(xué)習(xí)計劃,幫助他們快速適應(yīng)新崗位;徒弟們在師傅的指導(dǎo)下全力汲取實用經(jīng)驗和技術(shù),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,為“傳、幫、帶”打下基礎(chǔ),形成良性循環(huán)。

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