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集團(tuán)驗(yàn)收組到建工路港金寨南路項(xiàng)目開展“黨員先鋒號(hào)工程”驗(yàn)收工作

2024-06-18    來源:市政分公司 字號(hào): 打印

6月15日,建工控股黨委組織部(人力資源部)副部長、團(tuán)委書記聶猛一行赴建工路港金寨南路項(xiàng)目開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒號(hào)工程”驗(yàn)收工作,公司黨委委員、副總經(jīng)理宋國慶,黨委組織部(人力資源部)、市政分公司有關(guān)同志參加。

驗(yàn)收會(huì)上,聶猛認(rèn)真聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目基本情況、創(chuàng)號(hào)成果匯報(bào),詳細(xì)了解項(xiàng)目在黨的建設(shè)、工期進(jìn)度、安全質(zhì)量、成本管理及人才培養(yǎng)等方面的主要做法。

聶猛對(duì)該項(xiàng)目將黨建與項(xiàng)目生產(chǎn)深度融合的“二三四工作法”給予了充分肯定, 并就下一步工作提出四點(diǎn)建議:一是要持續(xù)加大政策決策的宣貫力度,以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒號(hào)”為抓手,加大對(duì)集團(tuán)決策部署的宣貫,確保政令暢通、思想統(tǒng)一、落實(shí)落地;二是要執(zhí)行好集團(tuán)相關(guān)的管理制度規(guī)定,立足關(guān)鍵要素,不斷加強(qiáng)項(xiàng)目管理,不斷創(chuàng)新工作方法,確保全流程管理;三是要加大人才培養(yǎng)工作,全方位提升員工綜合能力,確保夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ);四是要加強(qiáng)黨建和宣傳工作,持續(xù)發(fā)揮“兩個(gè)作用”,注重提煉好的做法,加大外聯(lián)內(nèi)延,確保向業(yè)主、轄區(qū)政府等多方主體持續(xù)傳遞路港聲音。(文/吳玲玲

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