第二公路工程公司組織開展補充醫(yī)療保險培訓活動
為進一步提升員工對補充醫(yī)療保險政策的理解與應用能力，切實保障職工權益，近日，第二公路工程公司組織開展補充醫(yī)療保險培訓活動。此次培訓采用制度解讀、政策解析、互動問答等豐富多樣的形式，系統(tǒng)全面地學習了補充醫(yī)療保險的細則、報銷標準、理賠流程等核心內容，幫助員工全面掌握政策要點。針對保險的覆蓋范圍、報銷比例、責任免除情形、報銷所需資料、保險報銷方式及途徑、個人賬戶報銷所需資料與注意事項等關鍵信息，讓職工們
水利水電分公司組織召開2023年度工作總結暨2024年度工作計劃會
2月21日下午，水利水電分公司組織召開2023年度工作總結暨2024年度工作計劃會，結合“線上+線下”模式開展，分公司全體人員參會。會上，各部門負責人及項目經理對2023年度工作總結及2024年工作計劃進行匯報。分公司負責人張玉飛代表分公司領導班子作了分公司年度工作報告，總結了2023年取得的成績和存在的不足，提出了2024年各項工作的具體要求。會議強調，2024年對于水利水電分公司而言，是至關重
工業(yè)化分公司開展復工生產動員暨安全專項檢查
2月19日至21日，工業(yè)化分公司黨支部副書記、總經理陸兵帶隊赴徐淮阜淮北段、宿州段預制標項目開展節(jié)后復工生產動員暨安全專項檢查。動員會就全面開展復工復產作出詳細安排部署，強調一是項目部再次組織人員對施工區(qū)域全方位開展安全復工檢查；二是重點檢查安全防護用具及安全防護措施，確保相關安全用品完好有效、安全防護措施無損壞；三是做好對新進場人員安全教育培訓和技術交底，做好危險源辨識等相關工作；四是加強對特種
臨泉安建項目公司組織召開節(jié)后復工復產動員會
2月20日，臨泉安建項目公司組織召開春節(jié)返崗復工復產動員會，項目公司領導班子、全體員工參會，總經理陸林主持會議。與會人員分別從政府付費、碼頭經營、項目運營、市場開拓、項目竣工驗收、公司管理六個方面分享新年工作的開展思路，暢所欲言，集思廣益，為推動完成項目公司2024年各項目標任務建言獻策。（文/董東升）
市政分公司召開春訓工作動員會
一年春作首，萬事行為先。2月20日，市政分公司組織召開春訓工作動員大會。會議由黨支部書記馬莉玲主持。會上，馬莉玲宣讀了《市政分公司2024年春訓活動實施方案》，指出，分公司通過春季教育培訓，旨在幫助職工進一步熟悉掌握公司各項制度、專業(yè)知識和業(yè)務技能水平，全面提升職工思想素質和職業(yè)技能。分公司經理丁偉結合公司管理機構優(yōu)化改革，從強化思想認識、鼓勵全員經營、嚴抓安全生產、保證施工質量和進度、合理控制成
G104一級公路改建工程三標段收到明光市交通局表揚信
近日，建工路港G104一級公路改建工程三標段項目部明光市交通運輸局給項目部發(fā)來了表信。信中指出，連日的大雪天氣，G104三標全體人員迎風雪，戰(zhàn)嚴寒，積極投入到除雪保暢的行動中，保障了長三角春節(jié)返程G104明光段公路的暢通無阻，得到了明光市委市政府及廣大人民群眾的充分肯定。這封表揚信是對全體員工奮戰(zhàn)在除雪保暢一線的認可，項目部將以此為契機，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏精神，努力完成全年各項任務目標。（文/蔡振）
連續(xù)4次！建工路港s334項目獲業(yè)主“賽馬”評比最高獎項“天馬”獎
2月7日，蕪湖市繁昌區(qū)人民城市建設委員會發(fā)布《關于2024年1月在建項目施工單位“賽馬”結果的通報》，由建工路港承建的s334項目以最高分99分奪得最高獎項“天馬獎”，這也是業(yè)主自10月開展“賽馬”評比活動以來，連續(xù)4次蟬聯(lián)該獎項。建工路港始終緊緊圍繞繁昌區(qū)“優(yōu)化路網結構、提升路網密度、打通道路障礙、提升道路質量、支撐區(qū)域發(fā)展”等目標，積極參與完善城區(qū)道路交通運輸網，傾心推進S334工程項目建設，
徐淮阜淮北段預制標項目榮獲2023年度項目公司 “先進集體”等稱號
近日，安徽建工集團淮北高速公路有限公司發(fā)來《關于表彰徐淮阜高速公路淮北段2023年度“先進集體、優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀總工程師、杰出骨干、先進個人”的通報》，徐淮阜高速淮北段預制標項目部榮獲“先進集體”“杰出骨干”和“優(yōu)秀建設者”等稱號。徐淮阜高速淮北段預制標項目部將再接再厲，以飽滿的熱情，高昂的斗志，全力推進項目工程建設，提升工程質量和安全管理水平，保質保量地完成施工任務，繼往開來再創(chuàng)佳績?。ㄎ?張
金沙河碼頭項目順利通過交工驗收
2月3日，公司承建的亳州港渦陽港區(qū)西陽作業(yè)區(qū)金沙河碼頭項目交工驗收會在安徽金沙河有限責任公司順利召開，渦陽縣交通局、亳州市質監(jiān)站及項目監(jiān)理、設計、檢測及施工等單位20余人參加。交工驗收組通過現(xiàn)場踏勘、聽取匯報、查閱資料等方式，一致認定該項目符合設計及相關要求，工程質量等級評定為合格，同意交工驗收。（文/張學慶）
港通新材料公司開展 “2024 揚帆起航 贏戰(zhàn)龍年”迎新年主題活動
2月4日下午，港通新材料公司開展“2024揚帆起航贏戰(zhàn)龍年”迎新春主題活動，公司全體職工參加?；顒臃譃樾疫\抽獎、“一起寫‘?！?，為企業(yè)送祝?！薄⒒佑螒?、員工才藝表演四個環(huán)節(jié)，大家積極參與，踴躍報名，笑語連連。整個活動在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕。本次活動豐富了員工的精神文化生活，調動員工的積極性和工作熱情，展現(xiàn)了港通新材料員工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。（文/馬旖旎
強化規(guī)章制度學習 筑牢遵紀守規(guī)根基——水利水電分公司組織開展規(guī)章制度專題學習活動
2月2日下午，水利水電分公司黨支部聯(lián)合各職能部門開展公司規(guī)章制度專題學習活動，結合“線上+線下”模式開展，分公司機關人員及項目一線人員參加。本次專題學習活動，主要由各部門領學，集中學習宣貫了《建工路港安全管理制度》《成本管理辦法》《材料管理辦法》《設備管理制度》等，結合實際工作，對制度中的關鍵點、延伸點、著重點進行詳細講解，突出重點性和針對性，并將制度學習列入黨支部學習內容，在日常工作中做到按制度
聚勢而生 共赴新程——建工路港二分公司開展2024年新春嘉年華暨年度表彰大會
玉兔辭舊春華啟，龍騰新春氣象新。2024年2月2日下午13：58，建工路港二分公司新春嘉年華暨年度表彰大會順利召開。會議以“聚勢而生，共赴新程”為主題，旨在表彰先進、凝聚力量，共同開啟新一年的奮斗篇章。年會伊始，二分公司黨支部副書記、總經理喬樹軍致新年賀詞，感謝分公司職工在各自崗位上做出的貢獻，并送出了新年誠摯的祝福，希望大家在新的一年里開拓創(chuàng)新，勇毅前行！表彰優(yōu)秀，揚帆起航。2023年的答卷是分
市政分公司組織開展“龍行龘龘賀新春”主題活動
為大力弘揚社會主義核心價值觀，豐富職工精神文明生活。2月4日，市政分公司組織開展“龍行龘龘賀新春”主題活動?；顒臃譃椴伦种i、寫春聯(lián)兩個環(huán)節(jié)。猜字謎活動共設置了100條字謎，內容涉及科普知識、民俗文化等方面，集知識性和趣味性于一體。職工們或沉著思考，或共同探討，各顯其才，沉浸在謎底競猜之中。整個活動現(xiàn)場熱鬧溫馨、其樂融融。寫對聯(lián)送祝?；顒又?，職工們揮毫潑墨、奮筆疾書，紅幅鋪展。一句句飽含美好祝福的對
市政分公司召開2024年工作務虛會
2月2日，市政分公司召開2024年工作務虛會。分公司班子、各部室負責人、各項目經理參會，分公司經理丁偉主持會議。與會人員分別圍繞今年“干”的成果，明年“推”的目標、方向等暢所欲言，結合自身業(yè)務工作深入分析市政分公司當前發(fā)展形勢，找準難點、痛點、堵點問題，為推動分公司2024年各項工作順利開展建言獻策。會議強調：一是統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，理清思路，圍繞工作任務，堅持黨建引領，以黨
市政分公司組織開展廉潔教育專題黨課
為一步增強市政分公司黨員黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。1月31日，市政分公司黨支部副書記、經理丁偉同志在支部上廉潔教育專題黨課。丁偉以《嚴守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)》為題，結合自身自學和感悟，通過發(fā)生在身邊的典型案例，分別從黨性原則的歷史淵源、黨性原則的基本內涵、從嚴要求廉潔自律三個層面進行剖析，提出了廣大一線職工更要加強廉潔履職修養(yǎng)的“三點要求”，即“看到成績、正視問題、把握形式”。此次活動，旨在引導職
市政分公司團支部召開年度工作會議
近日，市政分公司團支部召開年度工作會議暨集體學習會，分公司團支部委員、所屬項目團支部書記共計20人參會。會上，集體學習了《面向廣大團員和青年開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育團支部專題學習工作指引》等文件精神。隨后，與會人員結合工作實際開展學習交流研討，研究部署貫徹落實下步工作。會議指出，要深入貫徹落實習近平總書記關于共青團工作要求，動員號召團員青年堅持服務大局，立足本職崗位建新
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